ЗАДАТИ ПИТАННЯ
ЗАДАТИ ПИТАННЯ
×

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ (Resource Planing)
УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ (Resource Planing)

Управління сервісними інженерами

Ви отримуєте можливість ефективно спланувати роботи персоналу шляхом контролю і аналізу завантаженості фахівців в розрізі періодів часу, підрозділів і робіт (заявок ТОіР), це також дозволить краще виставляти пріоритети завдань відповідно до їх трудомісткості. Проблемним питанням є взаємодія технологічного та ремонтного персоналу. Особливо гостро ця проблема стоїть при виділенні ремонтних цехів, проте не варто думати, що єдиний цех для технологічного та ремонтного персоналу дозволить вирішити цю проблему. В єдиному цеху проблеми замовчуються і вирішуються індивідуально начальником цеху.

Для вирішення зазначених проблем потрібно рішення, аналогічне застосовуваним в західних сервісних компаніях: поділ співробітників, відповідальних за взаємодію з технологічними підрозділами – замовниками ремонтних робіт, і співробітників, відповідальних за виконання ремонту. При цьому співробітник, відповідальний за взаємодію з виробництвом, повинен мати повноваження в області розподілу бюджету та планування робіт. А виконавець відповідає за якісне виконання замовлення на роботу в відповідності з отриманим завданням.

Функціональність системи:

  • Внесення планової та фактичної трудомісткості робіт в заявках ТОіР по кожному фахівцю;
  • Автоматизоване формування трудомісткості по заявках ТОіР;
  • Формування звітів по завантаженості персоналу в різних розрізах.

Інструменти:

  • Аналіз трудомісткості

Програмний комплекс Smart EAM передбачає декілька підходів до організації управління сервісними службами.

  • Автоматична система диспетчеризації заявок. В системі призначаються відповідальні фахівці для усунення несправностей. У випадку виникнення несправностей відбувається автоматичне сповіщення відповідальної особи та формування заявки на усунення несправності;
  • Вибір заявки ремонтним персоналом. Сповіщення про необхідність виконання ремонтних робіт розсилається ремонтному персоналу. Робітники самостійно обирають заявку;
  • Впровадження посади maintenance manager, який за допомогою інструментів комплексу Smarteam розподіляю заявки між ремонтним персоналом.